《產業分析》臺灣大絕地大反攻 並臺灣之星就是想當「雄」(2-2)

《產業分析》臺灣大絕地大反攻 並臺灣之星就是想當「雄」(2-2)

臺灣大本次成功迎娶臺灣之星,預計以增資發行2.82億股,和臺灣之星換股,臺灣之星每股交換臺灣大0.04508股,以臺灣大今天收盤100元計算,交易金額約爲282億元,未來代主管機關同意後,臺灣大爲存續公司,將會擁有共100MHz的3.5GHz頻寬,爲業界最大之5G中頻容量,雙方加總也達1.1萬臺3.5GHz的5G基地臺,也可以說是,臺灣大透過並臺灣之星,硬要將昔日拿頻譜說嘴的遠傳擠下「雙雄」的行列。

自從臺灣5G經標結束,「電信三雄」變「電信雙雄」的爭論就一度引發遠傳、臺灣大刀光劍影,主要就是因爲在5G競標後,以黃金頻段3.5GHz來說,中華電(2412)以456.75億元拿下了3.5GHz頻段中的90MHz頻寬、遠傳以406億元標得3.5GHz頻段的80MHz頻寬,至於臺灣大以304.5億元標下3.5GHz頻段的60MHz頻寬,由於以頻段來說,遠傳硬是強過臺灣大,也因此,遠傳率先拋出電信業變雙雄的論調,當時也引發臺灣大反擊,不能光以頻譜下定論,用戶數纔是關鍵。

其實臺灣之星「待價而沽」的傳聞在電信業已經不是一天兩天,先前早就有業內人士分析認爲,臺灣之星在4G、5G上積極主打電信業最低價資費,或是在電商檔期祭出超殺吃到飽優惠,就是爲了壯大自身用戶數,打造完美「賣相」,其間也不乏傳出同業有意求親等傳聞,如今終於確定花落臺灣大。

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企業間的合併,人事編制攸關員工飯碗,往往也相當受到重視,由於臺灣大、臺灣之星雙方均爲電信業,專業人員配置類似,臺灣大也強調, 簽約完成後,雙方經營團隊將盡速研擬員工安置計劃,同時期待在合併完成後,近千萬用戶的基礎,也將更有助於發揮更強大的整合績效,臺灣之星董事長林清棠致員工信件中,則表示,「在走向合併的過程中,公司會維護並確保每一位同仁的益權益」。

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由於臺灣大、臺灣之星雙方均爲電信業,專業人員配置類似,臺灣大也強調, 簽約完成後,雙方經營團隊將盡速研擬員工安置計劃,同時期待在合併完成後,近千萬用戶的基礎,也將更有助於發揮更強大的整合績效。

另外,臺灣之星總經理賴弦五曾任臺灣大總經理,可說是電信業沙場老將,這次頂新集團退出臺灣之星,但在雙方釋出的簽約照發現,並未見賴弦五身影,更使得賴弦五下一步倍受關注,對此,臺灣大總經理林之晨說到,「雙方剛完成簽約會研議安置計劃,賴弦五是他個人非常尊敬的前輩」。

臺灣電信業合久必分、分久必合乃不變定律,未來相信臺灣電信業的競爭不會因爲由5家瘦身到4家而有所緩解,臺灣大在並下臺灣之星後,用戶數直逼中華電的千萬大關,遠傳原先以爲搶親亞太電技高一籌,卻逼出臺灣大出手臺灣之星,未來是否會如市場預期加速與亞太電的整並,也成爲焦點,至於永遠的一哥中華電,或許也該思考該如何面對臺灣大、遠傳的「積極突圍」。

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